RECRUTEMENT

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On recrute !

Alternance - Assistant Chef de Projet H/F

Contrat temps plein en alternance

Vos missions seront les suivantes :

  • Seconder le chef de projet dans la conduite des projets
  • Suivre les actions jusqu’à leur résolution
  • Rédaction de documents commerciaux
  • Démarchage téléphonique / phoning
  • Veille et recherche de prestataire
  • Négociation de devis
  • Encadrement des séjours sur place possible (en weekend)

La formation :

  • Bac + 2 ((BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Profil candidat :

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
  • À l’aise à l’oral et à l’écrit, bon communicant.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

Type d’emploi :

  • Temps plein, Alternance

Rémunération :

  • Alternance

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 7 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Prime annuelle

Lieu du poste :

  • En présentiel – Bordeaux

Responsable RH

Contrat temps plein en alternance

Vos missions seront les suivantes :

  • Seconder le chef de projet dans la conduite des projets
  • Suivre les actions jusqu’à leur résolution
  • Rédaction de documents commerciaux
  • Démarchage téléphonique / phoning
  • Veille et recherche de prestataire
  • Négociation de devis
  • Encadrement des séjours sur place possible (en weekend)

La formation :

  • Bac + 2 ((BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Profil candidat :

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
  • À l’aise à l’oral et à l’écrit, bon communicant.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

Type d’emploi :

  • Temps plein, Alternance

Rémunération :

  • Alternance

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 7 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Prime annuelle

Lieu du poste :

  • En présentiel – Bordeaux

Chargé de projet

Contrat temps plein en alternance

Vos missions seront les suivantes :

  • Seconder le chef de projet dans la conduite des projets
  • Suivre les actions jusqu’à leur résolution
  • Rédaction de documents commerciaux
  • Démarchage téléphonique / phoning
  • Veille et recherche de prestataire
  • Négociation de devis
  • Encadrement des séjours sur place possible (en weekend)

La formation :

  • Bac + 2 ((BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Profil candidat :

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
  • À l’aise à l’oral et à l’écrit, bon communicant.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

Type d’emploi :

  • Temps plein, Alternance

Rémunération :

  • Alternance

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 7 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Prime annuelle

Lieu du poste :

  • En présentiel – Bordeaux

Alternance - Assistant Chef de Projet H/F

Contrat temps plein en alternance

Vos missions seront les suivantes :

  • Seconder le chef de projet dans la conduite des projets
  • Suivre les actions jusqu’à leur résolution
  • Rédaction de documents commerciaux
  • Démarchage téléphonique / phoning
  • Veille et recherche de prestataire
  • Négociation de devis
  • Encadrement des séjours sur place possible (en weekend)

La formation :

  • Bac + 2 ((BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Profil candidat :

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
  • À l’aise à l’oral et à l’écrit, bon communicant.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

Type d’emploi :

  • Temps plein, Alternance

Rémunération :

  • Alternance

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 7 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Prime annuelle

Lieu du poste :

  • En présentiel – Bordeaux

Chargé(é) de production

CDI – 39h

Suivi de la production des séjours

  • Rechercher, sélectionner et entretenir un portefeuille de prestataires (hébergements, activités, transport, restauration, secours, sécurité etc.) ;
  • Mettre à jour régulièrement les bases de données fournisseurs et les fiches techniques des prestations ;
  • Émettre des demandes de devis et assurer les réservations nécessaires à la bonne mise en place des prestations vendues ;
  • Gérer les stocks de matériel et d’équipements nécessaires aux séjours, en lien avec le calendrier de production.

Achats et optimisation des coûts

  • Appliquer la méthode d’achat définie par l’entreprise : demande et analyse comparative de devis, négociation, contractualisation ;
  • Assurer la rentabilité et la cohérence des achats dans le respect des objectifs budgétaires fixés ;
  • Identifier et proposer des solutions alternatives permettant d’optimiser les coûts des prestations externes.

Suivi client et communication

  • S’assurer de la transmission dans les délais des documents de production aux clients (carnets de séjour, tableur participants, fiches de ronde, informations logistiques, etc.) ;
  • Répondre aux appels téléphoniques entrants dans le cadre du suivi opérationnel des séjours ;
  • Maintenir un contact professionnel et réactif avec les clients en phase de production.

Coordination opérationnelle et astreintes

  • Assurer la coordination des différents intervenants dans la réalisation des séjours (prestataires, équipes terrain, clients) ;
  • Participer aux astreintes téléphoniques pendant les séjours afin de gérer les imprévus et garantir leur bon déroulement ;
  • Être garant(e) de la transmission fluide et fiable des informations logistiques avant, pendant et après les séjours (mails récapitulatifs secours, sécurité, animations, traiteurs … et brief réceptifs) ;
  • Le/la salarié(e) pourra être amené(e) à se déplacer sur le terrain pour assurer un rôle de réceptif sur certains séjours, selon les besoins opérationnels de l’agence.

Relation avec les hébergeurs

  • Entretenir une relation de confiance, stable et professionnelle avec les hébergeurs partenaires de l’agence ;
  • Veiller à la qualité des relations commerciales avec les hébergeurs, considérés comme un maillon stratégique de l’activité de l’agence.
  • Être garant(e) de la transmission fluide et fiable des informations logistiques lié à l’h »berger avant chaque séjour (mail récapitulatif, appels, …)

Développement de nouveaux produits

  • Réaliser une veille sur les tendances du marché touristique et identifier de nouvelles opportunités (destinations, activités, types de séjours) ;
  • Concevoir de nouveaux produits de séjours adaptés à la clientèle cible : sélection de partenaires, structuration des packages, élaboration des tarifs ;
  • Contribuer à la stratégie de développement et de diversification de l’offre de l’agence.
  • Enrichir la base de données produits sur la plateforme Hubspot (création des produits, mise à jour des produits, …)

Support aux équipes commerciales et communication

  • Préparer les produits de séjour dans le CRM de devis afin de faciliter leur commercialisation par les équipes commerciales ;
  • Collaborer avec le service communication pour la création, la relecture et la transmission des supports de vente (plaquettes, fiches d’information, contenus visuels, etc.) ;
  • Effectuer les demandes de disponibilités auprès des prestataires afin de permettre une réponse rapide et fiable aux demandes commerciales (hébergeurs, transport, animations…).

Qualités recherchés :

  • Rigueure
  • Sens relationnel
  • Sens organisationnel
  • Autonomie
  • Dynamisme et polyvalence

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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